为进一步提升后勤服务保障水平，推动后勤工作高质量发展，4月17日下午，副校长姬长新深入后勤管理处调研指导工作，后勤管理处处长海飞主持会议。后勤管理处全体教职工参加会议。会上，后勤管理处教职工围绕个人岗位职责、主要工作及开展情况、工作建议、未来工作谋划等四个方面依次进行汇报发言。姬长新认真听取汇报并参与讨论交流。姬长新对后勤管理处的工作成效给予充分肯定。他指出，后勤队伍是一支“拿得出、冲得上、打得赢”的队伍，在任务重、压力大、经费紧张的情况下，有力保障学校平稳运行。同时，他也指出，面对新“双高”建设、学校办学层次提升提出的更高标准，以及师生日益增长的美好校园生活需要，后勤工作在很多方面仍存在差距，亟待提升。结合调研情况，他提出四点要求：一要立足“做实”，筑牢后勤保障底线。责任压实要到位，隐患排查要见底，服务承诺要兑现。二要着眼“做细”，提升服务育人温度。关注师生“微需求”，雕琢“微环境”，消除“微抱怨”。三要聚焦“高效率”，跑出后勤服务的加速度。流程再造要“简”，应急响应要“快”，跨部门协同要“顺”。四要追求“高质量”，推动后勤治理现代化。推进智慧后勤建设，打造绿色校园标杆，锻造专业人才队伍。姬长新号召全体后勤人员以此次调研为契机，下决心解决一批长期困扰师生的“老大难”问题，用自己的“辛苦指数”换取师生的“幸福指数”和“满意指数”。
