尊敬的省委第22督导组领导、同志们： 

我院教育实践活动启动以来，在省委第22督导组的认真指导下，学院党委统一思想认识，精心组织安排，广大党员干部积极参与，认真抓好学习教育、听取意见环节各项工作，按照活动实施方案节点完成了规定的目标任务，现将学习教育、听取意见情况报告如下：： 

一、学习教育情况 

教育实践活动启动后，学院党委坚持把学习摆在突出位置，将学习作为教育实践活动的首要任务。 

一是科学制订学习计划，认真学习规定内容。学院党委制订下发了《党委中心组学习计划》，学院各基层党组织制订了支部学习计划，明确了学习教育的总体要求、学习方向和学习重点，全院所有党员干部结合自身工作实际，制定了个人学习计划。同时，紧密结合中央、省委对第二批教育实践活动的新要求，严格按照上级规定的学习内容开展全面学习，同时根据学习情况和学院实际增设相关专题，切实把习近平总书记在兰考调研群众路线教育实践活动重要讲话精神、全国“两会”精神、郭庚茂书记、赵素萍部长等省委领导的有关讲话精神以及新时期高等职业教育理论纳入党委中心组和各支部学习内容。

二是坚持领导带头，积极开展学习教育活动。学院党委非常重视领导班子带头作用，注重坚持从上而下、以上带下，积极发挥领导班子成员带头作用，率先垂范、树起标杆，把示范带头作用体现到学习教育全过程，党委把抓好学院中心组学习作为推进全院学习教育的突破口和关键，精心策划、布置和落实，确保学习时间不缩水、学习内容不压缩、学习效果不打折。截至目前，中心组共开展了12次专题学习，强化中心组的示范带头作用，领导班子成员做到先学一步，学深一层，在这个基础上，组织班子成员深入到基层党总支、支部，通过讲党课、做专题辅导报告、开展专题调查研究、参加系部党团活动等形式，指导全院党员干部的学习活动，努力做到在学习认识上先人一步，在解决突出问题上高出一筹，一级做给一级看，一级带动一级干，把学院教育实践活动引向深入。

三是以学习焦裕禄精神作为红线，突出学习重点。学院各级党组织认真学习了习近平总书记在调研指导兰考县教育实践活动时重要讲话精神、省委书记郭庚茂同志“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”讲话精神，观看了电影、电视连续剧《焦裕禄》、举办了“焦裕禄精神就在我们身边”巡回演讲报告会、到兰考焦裕禄纪念馆实地考察学习，学习了新时期践行焦裕禄精神的典范、知名校友程相文的先进事迹，学院全体党员通过深入学习焦裕禄的先进事迹，认真领悟焦裕禄精神的深刻内涵，在学习中准确把握党的群众路线的本质要求，把握弘扬为民务实清廉作风的努力方向，取得了良好成效。

四是加强学习交流，创新学习形式。党委中心组学习和各支部学习积极创新学习形式，坚持专题学习与专题研讨相结合，促进了中心工作的推进；坚持专题调研与理论学习相结合，确保了学习的实践性；坚持个人自学与专题讲座相结合，确保了学习的系统性；坚持教育实践活动与服务“三农”相结合，确保学习的时效性。同时，结合农业院校服务三农的工作特点，拓展学习空间，延伸工作手臂，学院领导班子成员带队下基层、搞服务，带着学习材料、学习任务下乡，一方面投身于生产技术指导服务，工作之余开展集中学习，真正把学习教育活动拓展到田间地头、农业生产一线，实现了校外学习和校内学习活动的同步开展，保证教育实践活动高标准开局，确保全员参与面、不留活动空白点，通过不断转变学习方式，努力增强学习的针对性和实效性。

五是通过学习，努力转作风，促工作。党委中心组学习和各党支部学习始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，以推动作风转变，促进中心工作为最终目的，确保理论学习在统一思想、凝聚人心、武装头脑、指导实践等方面发挥积极作用，使党员领导干部在作风建设方面有了新的提高，使全院广大党员干部在办好人民满意职业教育的实践中统一了思想，在增强群众路线的责任感中深化了认识。

二、征求意见情况 

学院教育实践活动开展以来，为了广泛听取师生员工意见和建议，找准领导班子、领导班子成员和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，学院党委广开言路，开门纳谏，积极向广大师生员工、服务对象征求意见和建议，我们的主要做法是： 

一是开门搞活动，虚心听取基层教职员工意见。学院领导班子通过认真学习，深刻认识到只有真正敞开大门，虚心听取群众意见才能把教育实践活动落到实处，才能有好的效果。领导班子成员带着感情、带着真心、带着诚意，分别多次深入到所联系系部、联系班级，深入到教学生产和服务一线，深入到离退休人员家庭，认真听取群众意见，真正做到了真听意见、听真意见，把“面对面”和“背靠背”结合起来，通过召开座谈会、谈心交流等形式，了解师生员工对党员领导干部在“四风”方面的意见，了解他们在工作、学习和生活中最关心、最需要帮助解决的实际问题。

二是畅通信息交流渠道，听取群众意见。在教育实践活动启动后，学院设立了教育活动意见箱、网上信箱，制订完善了领导接待日制度、教代会代表意见搜集制度，进一步畅通信息交流渠道，积极倾听民意；印制了领导班子、领导班子成员、中层党员干部等三类征求意见表900余套，分两次下发到学院各基层部门，按照各部门人员构成比例，向基层教师、辅导员、管理人员、后勤服务人员、学生发放，多层次、多渠道征求全院师生群众对学院领导班子、班子成员、中层领导干部在“四风”方面存在的突出问题和对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。

三是通过深入基层调查研究，听取群众意见。为把教育实践活动引向深入，取得实效。3月3日起，由学院班子成员牵头，从领导班子建设、科学发展、党的建设、师资队伍建设、社会服务能力、毕业生就业、民主管理、后勤服务等方面分8个专题对学院工作开展专题调研。在调研过程中，领导班子成员带领各部门同志，下基层，听意见，查问题，理思路。通过开展调研，找出创新体制机制，加强作风建设，进一步提高领导班子凝聚力和战斗力的方法途径，解决领导班子存在的安于现状，开拓创新意识不强等方面存在的“四风”问题；解决学院如何加强科学发展，增强学院发展后劲，提高学院实力问题；解决如何加强教代会制度建设,推进民主管理问题，解决如何提高毕业生就业率和就业质量，提高各部门树立服务意识，提高服务质量等问题。。

四是以身作则,带头梳理群众意见。学院领导班子成员同志深刻认识到，只有领导以身作则,放下身段，听得进意见，做出榜样,当风向标，上行下效，班子成员和广大党员干部才会积极响应,摒除顾虑，让群众“面对面”、“实打实”地说挑刺提意见，只有真正梳理好群众意见，才能做好查摆 “四风”方面存在的问题。领导班子成员通过基层调研、发放征求意见表、网上征求意见等多种途径，认真梳理群众提出的和建议，分层归类，建立台帐，找准靶心，抓住具体的实际问题不放,从实际工作找问题、从思想根源挖“病根”,真正做到触及灵魂深处、抓住问题实质。截至到4月底，学院领导班子和领导班子成员，通过调研共征求到了师生员工意见建议326条，通过梳理合并，整理出有代表性的意见建议67条。

三、立行立改情况 

学院党委多次召开专门会议，针对师生员工提出的意见和建议，以及教代会代表提出议案和建议，认真查摆 “四风”，结合对群众反映的突出问题积极开展立行立改。 

（一）四风方面存在的主要问题

一是在在形式主义方面。主要表现是：理论学习不深入、工作流于形式，重部署，轻落实，督查力度不够，执行力不强，检查评比走过场，有急功近利思想，重面子工程，轻实际成效。 

二是在官僚主义方面。主要表现是：联系师生不够广泛，渠道不够畅通，个别同志官腔足，有架子，不能认真倾听不同意见，不能虚怀若谷接受批评，作风不够民主，有急燥情绪，存在部门主义和个人本位主义思想，服务意识不强，师生参与民主决策的体制机制不够健全。 

三是享乐主义方面。主要表现是：个别同志存在精神懈怠、安于现状、贪图安逸、工作标准低，进取心不强，开拓精神和创新精神不足，事业心不够强，责任心不足，不敢勇敢担当，工作拈轻怕重、推诿扯皮，讲人情，生活不够节俭，有讲排场、贪图享乐的思想。 

四是在奢靡之风方面。主要表现是：公共资源分配不够合理，存在浪费现象，“三公经费”控制不够严格，在经费的管理、使用和使用效果方面仍需要进一步加强，个别同志执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高，存在公款请吃、吃请和公车私用、办公室面积超标治理不积极等问题。 

（二）立行立改进展情况

从对学院领导班子反映的意见和建议看，虽然侧重点不同，但都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的不同表现，这说明学院领导班子、各级领导干部在为民、务实、清廉方面与广大师生员工的期待还存在差距。针对以上问题，学院党委召开了党委会议，针对群众提出的意见和建议，以及教代会代表提出的建议，共梳理出：青年教职工午餐补助、落实差旅费报销标准、减少三公经费支出，降低行政成本、解决教师课间休息和饮水问题等群众反映强烈、急需整改的立行立改问题8项，落实责任部门、责任人和整改时间、整改措施，要求相关责任人和部门立即着手开展整改工作。主要整改措施是： 

◆加强平安校园建设，加强校园车辆管理，安装门禁系统，规划停车位，规范车辆停放，控制社会车辆和闲杂人员出入，给师生员工创造良好的工作、学习和生活环境。 

◆修订完善教室管理制度，加强教室多媒体设备管理，在教学楼设立教师休息室，安装饮水设备，保证教师良好的工作休息环境。 

◆开通学院至科技园、郑州市公务用车，方便教职工出差办理相关公务，开通食品工程系实训基地教学实习用车，方便实训基地师生员工生活。 

◆修订完善差旅费报销制度，严格执行上级文件，落实差旅费报销标准。 

◆修订完善水电管理办法，加强对欠费人员房屋的水电管理和水电费收缴力度；加强学生公寓、校园公共场所水电管理，及时维护。 

◆修订完善学院督导管理办法，加大对在校园抽烟、工作日中午饮酒的督导检查和处罚力度。 

◆修订校外居住教职工午餐补贴管理办法，加强饮食管理，提高饭菜质量和补贴标准，满足青年教职工的需求。 

截止目前，8项立行立改工作中，除校园门禁系统因为正在接受招标审核原因，五月中旬完成之外，其他所有项目都已顺利完成。通过4月份立行立改工作，师生员工反映的校园秩序、教室管理、教师课间饮水及休息、职工餐补、落实差旅费标准、教学实习用车等问题等都得到了圆满解决，群众对立行立改工作成效比较满意。 

（三）初步建章立制

学院党委高度重视建章立制工作，把建章立制工作作为做好下一步整改提高阶段工作的关键和保障。在学习教育活动环节，结合查找“四风”、立行立改，近阶段主要完成了《学院督导管理办法》、《学院差旅费管理办法》、《学院水电管理办法》等多项制度的修订和完善工作；新制订了《学院处理学术不端行为实施细则》等制度。通过边实践边总结，废止不适用的制度，出台新制度，修订完善已有制度，用制度保障改进作风建设的常态化、长效化，不断巩固教育实践活动取得的积极成果。 

同志们： 

学院教育实践活动第一环节主要工作任务已基本完成，学院党委要求，全体党员领导干部都要结学习教育、征求意见、查找“四风”，做到不断自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的群众观、权利观，保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在密切联系群众上有新成效，为学院事业发展不断作出新的更大贡献。 

学院教育实践活动的顺利开展，离不开广大师生员工的大力支持，学院改革建设和发展的每一点进步，都是全体师生员工共同努力的结果。希望在教育实践活动的第二环节，广大师生员工继续大力支持，提出更好的意见和建议，把教育实践活动推向深入，取得实效。在此，我代表学院党委向全院师生员工表示衷心感谢！谢谢大家！