按照省委教育实践活动领导小组《转发中央教育实践活动领导小组<关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知>的通知》（豫群组发〔2014〕39号）要求，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的监督和评判，切实解决“四风”等方面的突出问题，确保达到修正缺点和错误的目的，特制订如下整改措施： 

一、立行立改事项 

1．工作作风不扎实的问题

整改措施：改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，凡事亲力亲为，认认真真对待工作。 

完成时限：立即 

2．对青年教职工和青年干部关心关怀不够的问题

整改措施：完善单身教职工伙食补贴办法；研究制定帮助解决大龄青年教职工婚恋问题的办法。 

完成时限：立即 

3．决策不够民主的问题

整改措施：坚持走群众路线，把群众的意见放在首位，开展教育管理及教学研讨活动坚持从学校实际出发，班子内充分发扬民主，班子外广泛听取群众意见，结合学院发展实际，进行周密筹划。 

完成时限：立即 

4.三公经费控制不严的问题

整改措施：不折不扣地执行中央、省委关于“三公经费”支出的规定及相关出国出境、节俭过节、公务接待、公车辆管理等一系列具体要求，大力倡导勤俭节约理念，坚决杜绝各种奢侈浪费行为。 

完成时限：立即 

5.抓工作缺乏主动性的问题

整改措施：克服船到码头车到站的思想，始终保持高昂的精神状态。坚定理想信念和奉献意识，按照党员领导干部的标准严格要求自己。牢固树立“为官一任，就要为学校谋发展、为师生谋利益”的思想，扑下身子，放下架子，深入课堂、地头调研取实情，深入师生解难题，以踏石有印，抓铁有痕的劲头抓好各项工作的落实。 

完成时限：立即 

6.公车私用的问题

整改措施：严格按照中央、省委的有关规定执行。 

完成时限：立即

7.水电管理漏洞的问题

整改措施：修订完善水电管理办法；加强对欠费人员房屋的水电管理和水电费收缴力度；加强学生公寓、校园公共场所水电管理，及时维护。 

完成时限：立即 

二、近中期整改事项 

1．办公用房超标的问题

整改措施：严格落实中央规定，清退多占办公用房。 

完成时限：2014年9月底 

2.财务预算编制质量不高的问题

整改措施：加强调查研究，严格预算编制管理，广泛征求意见，科学安排支出。 

完成时限：2014年9月底 

3.采购招投标管理不健全的问题

整改措施：严格落实上级规定，优化明晰采购流程、修改报送采购计划的时间和要求、增加标准化配置的采购程序、明确各职能部门的工作职责，使学院采购招投标公开、透明、杜绝腐败。 

完成时限：2014年9月底 

4．校园安全环境治理问题

整改措施：加强保卫队伍建设，增加保卫力量；加大校园安全的技防投入；严格门卫管理，控制社会车辆和闲杂人员出入。 

完成时限：2014年9月底 

5．解决学院发展空间狭小的问题

整改措施：加大工作力度，完成新校区占地定边工作。制定新校区的总体规划和建筑方案，建立科学的项目管理模式和管理制度，制订出各种管理规章制度，形成一套严密的合同管理及过程控制办法，通过规章制度管理好各相关责任人，确保项目在合理工期内竣工并投入使用，最大限度的发挥投资效益。 

完成时限：2014年9月底

6．教科研经费管理中存在的预算管理粗放，管理制度不健全，经费使用与预算不符等问题

整改措施：修订河南农业职业学院学院教科研项目管理程序及经费管理规定办法。发挥审计部门的作用，严格财务审计工作。 

完成时限：2014年9月底 

7.干部选拔、培养、管理、考核存在的问题

整改措施：采取强有力措施，重点把握干部选拔、培养、管理、考核各个环节，形成群众参与监督机制。 

完成时限：2014年9月底 

8．制度建设不规范、不科学的问题

整改措施：加强调查研究，成立专门组织机构，组织精干力量，依照上级相关要求，修订完善相关制度。 

完成时限：2014年9月底 

9．在“接地气”方面还存在着不深入、不全面的问题

整改措施：下基层、接地气，坚持去教学管理一线，倾心听取师生的呼声和诉求，为他们解难事，办实事、做好事。坚持谈心制度和接待日制度，关心教职工的学习、工作和生活。 

完成时限：2014年9月底 

三、远期整改事项 

1．政治敏锐性不高，党性观念不强，理论学习抓得不紧，学用两张皮的问题。

整改措施：一是加强理论学习。自觉遵守院党委理论中心组学习制度和领导干部自学制度，认真学习党的基本理论和路线方针政策，进一步提高和增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，夯实坚守马克思主义理想信念的理论基础和思想基础，增强共产主义理想信念的坚定性，坚持学以致用，推动工作的开展。二是努力学深学透、学以致用。根据不同时期的重点工作列出切实可行的学习计划，每年精心研读四至五本经典著作和高校管理专著，不断提高自身政治思想素质、理论水平和管理能力，把学习内容和学校实际、自身实际相结合，做到学以致用。 

完成时限：长期 

2．对人才队伍建设重视程度不够的问题

整改措施：加大拔尖创新人才的引进和培养力度，充分发挥学术骨干和教学团队在师资队伍建设中的引领作用，有针对性地及时解决不同学科专业中师资结构不合理和人力资源分配不均的问题。出台鼓励教师提高业务能力的具体措施，为提升教师职业能力搭建可靠平台。 

完成时限：长期 

3．办学质量不高、内涵式发展措施不力的问题

整改措施：教学管理上，加强顶层设计，制定符合学院发展特点的专业建设和课程建设相关规定，加大专业内涵建设的广度、深度和力度；进一步建立和健全各项教学管理制度，并加强执行力度；多学习多交流，到先进的兄弟院校学习交流取经；加大基础设施建设力度，大力改善实训基地条件。 

完成时限：长期 

4．工作上重布置，轻落实的问题

整改措施：加强督察督办制度建设，采取亲自挂牌督办、强化实地检查等方法，推动学院的决策部署落实，及时解决师生关注的重点、难点问题。加强办公会议决议的检查落实，对推进工作不力人员，按照纪律规定，追究当事人的责任。 

完成时限：长期