学校工作报告

——在河南农业职业学院第九届教职工代表大会第四次会议上

校长刘源

（2018年5月12日）

各位代表、同志们：

现在，我代表学校，向大会作工作报告，请予审议，并请列席同志提出意见。

一、2017年工作回顾

2017年，学校在省委、省政府及省农业厅、省委高校工委和省教育厅的正确领导下，在全校党员干部、师生员工的共同努力下，认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，进一步加强思想政治工作，坚持立德树人，全面推行依法治校，深入推进教育教学改革，狠抓人才培养质量，创新科研和社会服务工作，顺利完成了各项工作任务。 

（一）思想政治工作进一步加强

一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，进一步增强了“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；强化思想理论教育和价值引领，召开学校思想政治工作会议，成立学校思想政治工作领导小组，加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，学校思想政治教育课获得教育部专家听课组的一致好评。

二是进一步加强党风廉政建设。召开了学校2017年度党风廉政建设工作会议，落实中央八项规定精神，严肃纪律规矩，自觉接受组织和群众的监督，带头坚持廉洁自律。依托中国教育干部网络学院培训平台，组织全校中层以上领导干部开展了党风廉政建设专题网络培训。成立了开展懒政怠政、为官不为问题专项监督治理工作领导小组，制定了学校实施方案，开展了懒政怠政为官不为专项治理和“五查五促”集中督查活动，持续加强作风建设，全校教职工政治意识、全局意识进一步增强。

（二）教育教学改革取得显著成绩

一是办学软实力进一步提高。在河南省高等职业院校创新发展行动计划（2015—2018）中学校有12项任务（项目）被立项建设，学校以全省第3名的成绩成为国家级优质高职院校建设单位，同时学校作为全省唯一的省部共建项目涉农职业教育改革试验区被立项建设。1个职工继续教育品牌高职院校任务和4个骨干专业建设、2个生产性实训基地、1个双师型教师培养培训基地、1个专业教学资源库、1个精品在线开放课程、1个河南农业职教集团项目被立项建设。

二是农业职业教育品牌特色进一步彰显。作为全国100所首批现代学徒制试点高职院校，种子生产与经营、园林技术、食品加工技术、汽车制造与装配技术专业4个现代学徒制试点专业创新发展。以河南农业职业教育集团建设为依托，实现资源共享，打造了现代农业职业教育品牌，集团成员发展为120家，河南省高等职业教育品牌示范院校和特色院校建设项目顺利通过教育厅验收，学校被河南日报社授予“2017年度河南综合实力20强领军高校”称号。

三是办学条件不断完善。学校高度重视教学条件现代化建设，2017年，投入2000万元进行信息化校园建设，会议录播与信息化终端已安装完成，实现了校园无线网络全覆盖。实验实训条件进一步改善，采购1872台（套）设备，新建、扩建30个多媒体教室和实训室（场）。全面修订57个专业人才培养方案。学校主持的国家级教学资源库建设完成基本建设工作，2门课程被评为“省精品在线开放课程”，1部教材被评为“省立体化教材建设项目”。学校被教育厅评为“河南省高职高专公共艺术教育评估一类院校”。

四是师资队伍建设得到加强。着力提升教师教育教学能力和信息化水平，加强教师培训和师德师风建设，聘请职业教育专家、课程开发专家、微课制作等专家到校对专兼职教师进行培训，教师教学水平和教学能力明显提升。根据省职称放管服精神，研究制订了学校职称自主评审工作方案等校内相关配套办法。2个教研室被教育厅认定为“河南省高等学校优秀基层教学组织”。加强人才队伍建设，3名教师分别获得“省职业教育教学专家”“教育厅优秀教育管理人才”“教育厅学术技术带头人”荣誉称号，2人被评为“省事业单位专业技术二级岗”，2人被评为“省高校青年骨干教师”。

五是学校师生在省部级多个技能竞赛中成绩优异。积极组织师生参加技能竞赛，全校师生共获得国家级一等奖2项、二等奖1项、三等奖4项，省级一等奖8项、二等奖5项、三等奖4项。学校获“教育厅河南省职业技能大赛优秀组织奖”。

六是国际交流合作不断加强。学校分别与韩国庆一大学和西班牙优内西洋大学签订了合作办学协议，与泰国暹罗大学、泰国工商管理与旅游管理学院达成初步合作意向。

（三）招生就业创业工作取得明显成效

积极探索分类招生考试改革，加大宣传力度，创新工作方法。学校与河南省民族中等专业学校合作举办高等职业教育，设立河南农业职业学院省民族中专办学点。学校净入校新生6459人，实现4连增，在校生总人数达16785人。高度重视就业创业工作，2017届毕业生就业率为98.03%，组织2000多名学生参加了省级大学生创业意识培训，入驻学校大学生创业项目孵化中心项目达26个。

（四）新校区建设工作取得新进展

学校新校区总体规划基本完成，一期工程建设已通过省发改委核准立项，主要建设内容包括图书馆、学生宿舍、食堂、室外体育场等，总建筑面积118850㎡、总投资预算46354万元，土地征用手续办理后即开工建设。

（五）教科研及社会服务水平进一步提高

一是积极承担省部级科研项目。立项各级各类教科研项目83项，其中省部级项目19项、市厅级项目18项，获得专利授权28项。另外，学校还有河南省农牧产业一体化重大农技推广服务试点豫中引黄灌溉区小麦高产高效技术集成与示范等4项省级在研项目。完成各级各类教科研成果45项，其中省级科研成果鉴定3项、教育教学成果鉴定5项，获郑州市科学技术进步奖1项、省教育厅奖励25项、省人社厅奖励6项、省社科联奖励9项，培育植物新品种1个。

二是积极开展各类人员的技术培训。为省公务员局培训600人、省教育厅新型职业农民中职学历教育和非学历教育培训50人、省农业厅专业技术人员继续教育培训388人、省农业厅质检培训800人。培训农业职业经理人200人、青年农场主80人，为柘城县培训扶贫创业致富带头人320人，为兰考县再就业服务中心培训40人，开展农业技术培训1200人，共计3678人。培训其他各级各类人员4680人。

三是开展多种形式的“三农”精准扶贫服务活动。学校与滑县、民权、长葛等地建立校地合作技术服务站7个，新品种示范推广点3个，跟踪技术服务80多次，受益群众2000余人次。20名“三农”专家参加省“三区”人才支持计划科技人员专项计划，成功对接滑县、兰考、嵩县20家受援单位。省级万名科技人员包万村专家到平顶山等地指导小麦等作物生产，受益群众4500人次。省级“三农”服务团成员接听12316“三农”服务热线1100多次。依托省大宗蔬菜中牟综合试验站完成菜苗育苗600万株、技术服务指导3000人次，省大宗水果中牟综合试验站完成果树技术服务和指导2600人次。根据农业厅要求，参加了农业部在信阳市光山县开展的“三下乡”集中示范、十九大精神宣传贯彻和送农业科技下乡活动动员会，积极开展学校“三下乡”工作。

（六）依法治校工作取得实效

一是依法治校工作进一步完善。修订了学校规章制度，通过开展“法纪教育月”活动，教职工的法律意识和法制观念明显增强。充分发挥课堂教学在学生法治教育中的主渠道作用，做到了法治教育计划、教材、课时、师资“四落实”，让法治教育进课堂、进教材、进头脑，利用主题班会、社团活动、法制宣传周等组织学生广泛开展社会实践活动。针对校园不良网络借贷风险防范等开展专项教育，让学生树立法制观念和意识，学会运用法律保护和捍卫自身正当权益。

二是校园保持安全稳定。根据省委高校工委、省教育厅《关于全省高校集中开展新一轮影响安全稳定矛盾问题摸排调研工作的通知》和省农业厅相关文件要求，学校党委对校园不稳定因素进行了排查化解，做好了重要时间节点、重大节假日的维稳工作。加强矛盾排查、情报信息研判预警工作，为党的十九大顺利召开营造了安全稳定的校园环境。同时加强人防、技防、物防建设，在校园、家属区、学生公寓等处增加高清摄像头，为新建实验室等场所添置消防器材。

三是民主管理持续开展。顺利召开第九届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第三次会议，明确了学校年度整体发展思路。收到有效提案30件，其中教学科研类5件、行政管理类16件、后勤服务类9件。在提案办理中，领导班子多次召开专题会议，研究指导提案的办理落实，凝聚了人心，为全年工作任务的完成打下了坚实的基础。

（七）团学工作再上新台阶

一是继续做好学生管理和资助工作。认真落实教育部41号令，修订制订学生管理制度22项。启动了勤工助学工作，为近297名家庭经济困难学生提供了勤工助学岗位。组织了暑期建档立卡学生和未还贷毕业生家访。开展了全校“诚信校园行”资助知识大赛。完成评先评优和奖助学金的评定工作。评出校级综合测评奖学生2564名、学习进步奖268名、竞赛奖39名，先进集体62个、学习标兵11名，发放奖金173.27万元。为480名获得国家奖学金、国家励志奖学金学生发放奖金244.8万元，为6738名家庭经济困难学生发放国家助学金958.75万元，为2955名学生免除学费727.92万元，为3003名学生办理国家助学贷款1344.69万元。

二是学生在多项省部级活动中获得奖励。获全省高校大学生第十三届乒乓球锦标赛专科甲组男子团体第三名，全省高校大学生“华光杯”第七届羽毛球锦标赛专科甲组男子团体第五、女子团体第七名，全省大学生第二十五届篮球比赛三等奖。“聚焦新农人，爱在太行山”调研实践团获“团中央‘镜头中的三下乡’大学生社会实践优秀报道奖”。

三是学生应征入伍工作取得新突破。共有95名大学生应征入伍，学校被中牟县政府评为“征兵工作先进单位”。

（八）洛阳分院工作成效显著

洛阳分院人事、财务等实现垂直管理，教育教学改革有效开展，省级特色中职校和特色专业建设任务顺利完成，实验实训设施、学生宿舍和餐厅条件得到有效改善，教育教学信息化建设与校本部同步推进，操场、学生宿舍楼等基建项目竣工，72名中职教师转换为高校教师身份，招生数量和人才培养质量稳步提高，督查工作有序推进，分院职工精神面貌和工作风气有很大改善。洛阳分院获“河南省首届‘金烛奖’职业教育就业之星奖”。

（九）民生工作取得新进展

学校高度重视民生工作，教职工前期所缴纳的住房押金等款项已全部退还。完成了在编教职工600多人（含洛阳分院）的全省机关事业单位工作人员养老保险登记申报、核定清算等工作。顺利推进国家养老保险制度改革。教职工奖励性绩效工资实现三连增。

（十）精神文明建设持续开展

顺利完成了年度在届省级文明单位复查工作。围绕重要节庆、重大活动、重大事件，开展了道德讲堂活动、“我们的节日”主题活动、戏曲进校园、校园读书节等系列活动，组织举办了法制教育等系列讲座，承办了学校喜迎十九大胜利召开暨河南农业职业学院65年校庆书画展。与中牟县刁家乡刁家村积极开展文明单位结对帮扶工作，我校1名教职工入选“中国好人榜”。教职工代表队获“全省第三届高校教职工排球赛一等奖”、“全省农业系统第一届‘丰谷杯’乒乓球团体赛第二名”。

此外，在过去的一年，学校审计、教学督导、学报编辑、继续教育、资产管理、图书信息、离退休等各项工作也都取得了突出成绩。

各位代表、同志们！一年来，学校的办学水平和综合实力得到进一步提升。在中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学中国教育质量评价中心(ECCEQ)和中国科教评价网联合发布的，2017年中国高职高专院校竞争力排行榜中，学校在全国1346所高职院校中排名第45位，在全国农业类高职院校中排名第3，在全省高职院校中排名第3，学校稳居全国高等职业教育前列。这样的成绩，来之不易。在这里，向辛勤耕耘在教学、管理和服务一线的全体代表并通过你们向全体师生员工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、学校发展面临的风险和困难

各位代表，同志们！在肯定成绩的同时，我们要清楚的认识到，我们的工作仍存在许多不足和差距, 我们的事业仍面临诸多的风险和困难。

（一）学校发展存在不进则退的风险

一是国家优质学校竞争压力大，学校排名存在下滑的压力。二是教职工忧患意识和质量意识不足，塑造精品的意识不强，学校教学信息化进度慢，国际化水平不高。三是教职工学习能力和学校治理能力不足，对十九大精神和现代农业发展的内涵以及乡村振兴战略学习不够深入。学校章程落实不到位，现代化大学管理制度不健全，校院两级管理制度还不完善，内部治理能力和水平不高，工作效率低。

（二）农业类部分专业存在吸引力不足的问题

相比其它专业来说，农业类部分专业对年轻一代的吸引力较小，尽管学校对这些专业采取减免第一年学费的措施，专业就业形势也很好，但部分农业类专业报考者仍旧偏少。

（三）办学条件制约着学校发展的问题

一是受各种制约，新校区建设整体推进困难。二是土地置换难度大，障碍多，建设资金来源单一，其它项目支撑和政策支持不够。新校区建设进度缓慢，直接影响着国家优质学校建设的空间和场所，是制约学校发展的瓶颈。

（四）教职工人员结构不合理不平衡的问题

一是专职教师比例偏低。全校共教职工961人，而专职教师只有383人，仅占学校教职工的39.8%，其他岗位人员偏多，比例明显失调。二是各二级学院专职教师数量不平衡。不同专业课时量不均衡，结构不合理，转岗培训任务重。三是外聘人员数量多。学校整体职工数量不少，却还聘用大量的临时人员，不但造成学校资金的额外负担，同时聘用临时人员也增加了用人政策上的风险。

三、2018年主要工作任务

各位代表，同志们！2018年是我们贯彻落实十九大精神的开局年，是实施学校“十三五”规划的关键年，学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，进一步加强思想政治工作，全面提升学校治理能力和治理水平，提升人才培养质量和教学、科研、社会服务能力，积极稳妥推进招生就业工作，推进机构改革，优化人才结构，加快人事制度与分配制度改革，全力做好学校发展保障，建设中国特色高水平农业高职院校。

（一）认真学习贯彻党的十九大精神

一是全面系统学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央一号文件和教育部、农业农村部农业工作安排以及乡村振兴战略，学习省委农村工作会议、省政府农业工作会议精神。通过学习，理清现代职业教育和现代农业发展新思路、新方向、新政策、新任务。坚定“四个意识”，树立“四个自信”，坚持五大发展理念，明确发展方向。提升学习能力，切实振奋精神，提升全校教职工精神面貌，培养教职工的奋斗精神，凝聚合力，为学校发展而努力奋斗。二是认真贯彻落实省委全面从严治党部署，进一步完善党风廉政建设的领导体制机制，加强党风廉政建设，层层压实主体责任，建立责任清单和工作台账，持之以恒推动我校党风廉政建设向纵深发展。三是深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，继续打好提高思政课质量和水平攻坚战，提升教师政治素养，进一步增强大学生对思政课的获得感，培养学生的爱国心和正确的价值观，引导学生立鸿鹄志，做奋斗者；教导学生求真学问，练真本领；鼓励学生知行合一，做实干家，培养担当民族复兴大任的时代新人。

（二）全面提升学校治理能力和治理水平

一是落实学校章程，全面贯彻学校各项管理制度，修订完善“十三五”规划，进一步明确学校“十三五”发展目标。二是全面实施依法治校，圆满完成职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)中的重点任务，加强学校信息公开工作，强化体制机制建设，健全教授专家治校的体制机制，建立现代大学管理制度体系。三是提升学校信息化水平，充分利用大数据，实现教学、管理、后勤服务等信息化。四是加强督导和考核工作，加强作风建设。五是加强学校安全生产工作。六是加强重大项目管理，项目的论证要科学，要提前谋划。通过努力，逐步提升学校治理能力现代化水平。

（三）全面提升人才培养质量

人才培养工作“坚持‘三个贯穿’，开展‘两个对标（接）’”的理念，即把立德树人的素质教育贯穿于人才培养全过程，把创新创业教育贯穿于人才培养全过程，把产教融合、校企合作贯穿于实践育人的全过程，每个专业对标国内外院校一流专业，每个专业对接国内外一流企业，最终实现一流人才培养。主要内容有以下几点：一是全面推进内部质量保证体系诊断与改进工作，出台各项工作目标体系和标准体系，提升质量意识，加大质量管控力度，形成质量文化。二是加强师德师风建设，开展师德师风建设学习和培训，引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。三是继续加强教师信息化教学能力提升工作，加强教师个人网络教学空间建设的督促检查和奖励力度，通过派出学习、参观交流和专题培训等方式提升教师信息化教学能力，确保每个教师都建成网络教学空间。四是继续举办教师技能大赛、教学信息化大赛和学生专业技能大赛，不断促进教师教学能力和学生操作能力的提升。五是力争顺利通过国家种子专业教学资源库验收，做好37门校级精品在线开放课程和5个专业教学资源库建设工作，积极推进混合式教学方法应用，实现线上教学和线下教学互动。六是实施教学新秀、教学骨干、教学名师等项目，加强对专业带头人和骨干教师的培训，组织优秀教师出国学习交流。七是创新产学合作机制体制，促进产教深度融合，加强与一流企业的合作。八是加强专业建设，建好国家首批现代学徒制专业，确保顺利通过现代学徒制试点验收，做好其它专业的现代学徒制建设。九是加强招生就业工作，力争2018年实际报到新生5000人，2018届毕业生就业率达到95%。启动英才培育计划，倡导工匠精神，注重创新创业教育。十是做好学生评优评先和学生资助工作。加强学生管理队伍建设，规范辅导员队伍管理，开展辅导员队伍培训。积极开展丰富多彩的社团活动，打造品牌活动和品牌社团。组织优秀参赛团队和个人参加河南省第十六届大学生科技文化艺术节，认真部署暑期社会实践活动。积极组织学生参加体育锻炼和竞赛，注重学生艺术教育和健康教育，推行学生劳动实践课值周制度，提升学生综合素质。

（四）全面完成高等职业院校创新发展行动计划（2015—2018）任务（项目）建设

按照国家和学校2018年进度安排，以优质校建设为引领，强力推进行动计划任务（项目）建设，保质保量的完成12项任务（项目）建设。

（五）推进机构改革，优化人才结构

修订《河南农业职业学院奖励性绩效工资实施办法》等人事分配和人事管理制度，修订《河南农业职业学院高等学校教师（实验人员）系列中高级专业技术职务任职资格业绩测评办法（试行）》等职称评审办法，科学设置机构和岗位，开展全员聘任，对全校职工开展分类培训，提升能力，做到人尽其才。崇尚劳动光荣奋斗幸福的理念，营造每个岗位都受人尊重的氛围。

（六）大力提升教研科研及社会服务能力

建立若干科研机构，健全管理制度，成立科研创新团队，不断加强创新实力，提升教科研水平，高质量完成在研项目，加快科技成果转移转化效率。紧密结合国家“一带一路”建设、乡村振兴、打赢脱贫攻坚战等国家战略和现代农业强省建设，积极申报国家级相关课题、成果，拓展提升学校服务经济社会发展和产业转型升级的能力。深入开展“三下乡”活动，加大新型职业农民培育和其它各类培训工作力度，为乡村振兴战略的顺利实施提供支撑。

（七）推进洛阳分院的融合与发展

在学校章程及规章制度框架下，结合分院实际开展建章立制工作。多渠道做好中职和五年制招生工作，力争招生数量实现新突破。认真筹备、组织好全省农业类中职学生职业技能大赛，积极参加全省全国职业院校技能大赛。继续营造教科研氛围，进一步提高广大教师教科研能力。加强数字资源库建设，推进专业资源、课程资源、仿真教学、网络课堂等优质数字教育资源的开发、利用和共享。有针对性地对教育教学和生活场所的硬件进行改造更新提升，改善校园环境，打造精品校园。

（八）全面做好学校发展保障

一是积极与当地政府部门沟通协调，尽快办理好建设手续，做好土地置换和新校区建设的经费保障工作，力争2018年新校区建设顺利开工。二是加大资金人力投入，加快信息化建设步伐，完成信息化平台建设。三是科学合理的制定学校财务预算，争取资金，保障学校重点工作的顺利开展。四是围绕学校建设“中国特色高水平职业院校”的机遇与挑战开展调研，做好申报的准备工作。五是推进后勤服务“网格化”管理，增强主动服务的意识，做好校园绿化美化、维修、保洁、节能减排、饮水安全和食品安全工作，做好学校传染病防治和公共卫生安全工作。六是积极争取国家政策，利用项目支持，做好省部共建涉农职业教育改革试验区建设。

各位代表，同志们！

2018年，我们要开启新的征程，谱写新的篇章。让我们不忘初心、牢记使命、敢于担当、锐意进取，以时不我待、只争朝夕的精神，为实现建设全国一流优质高等职业院校和中国特色高水平职业院校的办学目标而不懈奋斗！