学 院 工 作 报 告

——2010年3月20日在河南农业职业学院七届四次教代会上

党委书记、院长 杨海蛟

各位代表、同志们：

现在，我代表学院，向大会作学院工作报告，请予审议，并请列席代表提出意见。

一、2009年学院工作回顾

2009年，是学院改革与发展的关键之年。一年来，学院在农业厅、教育厅的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观，坚定不移地走科学发展、和谐发展之路，较好地完成了学院七届三次教代会确定的各项工作任务，学院迈上了新的发展台阶。先后荣获“河南省行风评议先进单位”、“河南省普通高等学校就业工作先进集体”、“河南省大中专学生暑期社会实践先进集体”、“河南省志愿者服务先进集体”、“河南省助学工作先进单位”和“郑州市国土绿化模范单位”等荣誉称号。2009年被学院批准为“农业部现代农业技术培训基地”和“河南省阳光工程农民创业培训单位”。顺利通过了省教育厅人才培养工作评估和省级示范性院校建设项目的阶段验收。

一年来我们主要做了以下工作：

（一）思想政治工作进一步加强

扎实开展了学习实践科学发展观活动，学习实践活动实现了预期目标，达到了凝聚人心、师生受益、科学发展的目的，推进了学院各项工作的开展；结合学院中心工作开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动和“学习培训周”活动，组织学习了党的十七届四中全会精神、科学发展观理论知识、习近平副主席在视察河南时的重要讲话、高等职业教育理论等。通过学习与研讨活动，统一了教职工的思想认识，为推动全院工作提供了坚强的思想和组织保证。加强了党的组织建设，建立了党员信息管理系统；完善了支部工作制度和党员日常管理办法；举办了第十九期党校培训班；2009年发展教职工和学生党员587名；积极组织开展校园文化活动，极大地丰富了教职工的业余文化生活。

(二)人才培养工作顺利通过验收

学院高度重视评建工作，成立了评建工作领导小组和9个专项工作组，制定了详细的评建工作实施方案，全院动员，全员参与，分解任务，明确责任，按照评估指标体系的要求，并结合学院长远发展的需要，改善了人才培养工作的软、硬件等办学条件，提高了教育教学质量，提升了学院的办学水平。学院的人才培养工作赢得了专家组的充分肯定与高度评价，顺利通过了省教育厅的验收评估。

（三）教育教学改革继续深化

围绕人才培养评估工作，坚持以教学为中心，不断深化教学改革，全面提高了教育教学质量，修订、完善了9项教学管理制度；加强了专业建设，确定立项4个院级特色专业；畜牧兽医专业被评为国家级高等职业教育示范性实训基地和省级高等职业教育示范性实训基地。食品加工技术专业被评为河南省高校特色专业建设点；加强了精品课程建设，立项11门课程为院级精品课程。《果蔬贮藏加工技术》被评为2009年度省级精品课程。

（四）依法治校工作得到加强

制定并实施了政务、校务公开等制度,建立健全学院惩治和预防腐败制度体系，促进了学院党风廉政建设责任制的贯彻执行。进一步完善了干部任用、人事、财务、后勤、基建、采购、招生、校产等重点领域的具体管理制度；加强物资采购和招待费的管理，严格审批手续，认真堵塞漏洞，防止违法违纪事件的发生。学院2009年行风建设和反腐倡廉建设工作得到了上级部门的充分肯定。

（五）“三风”建设取得初步成效

2009年，学院开展了为期半年的工作作风、教风、学风教育整顿活动，强化了工作督察和教学督导。通过一年来的努力，职能部门服务意识和工作作风明显改善；教师的质量意识、责任意识、师德师风和工作纪律有所加强；学生迟到、早退、旷课现象得到有效遏制，学风和考风有明显好转。

（六）师资队伍结构进一步优化

2009年引进新教师39名。新立项创建3个院级优秀教学团队。13名教师分别被评为教授、副教授（高级实验师），9名教师分别被评为郑州市首批科技领军人才、全国农业职业教育教学名师、河南省优秀教师、河南省教育系统优秀教师或教育工作者。30名同志分别被评为河南省农业职业教育优秀教师、优秀教育工作者。32名同志获得学院2009年度优质教学综合奖。

（七）人才培养模式改革成效明显

“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思路和“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式得到进一步确立和巩固。大部分专业实现了工学交替，学生顶岗实习基地进一步完善。2009年，学院学生参加各级各类比赛均取得了较好的成绩。在第二届全国农业职业院校职业技能大赛中，我院共获得一等奖、优秀组织奖等5个奖项，3名教师被评为优秀指导教师。

（八）招生就业工作再奏凯歌

学院积极有效开展招生宣传，努力提高新生报到率，经过相关部门的共同努力，2009年招收全日制专科新生超过4000人。积极推进学生就业工作，通过各种努力，在2009年受金融危机影响，全国就业形势严峻的情况下，我院学生就业率继续保持在95%以上。3名毕业生入选全国支援西部计划项目，29名毕业生入选河南省“三支一扶”项目。

（九）团学工作取得新成绩

重视辅导员队伍建设和大学生心理健康教育，积极组织开展大学生社会实践活动和健康向上的校园文化活动，关心贫困学生的成长。2009年学院累计发放各类奖、助学金近800万元，办理助学贷款200多万元，资助困难学生3500人，团学工作先后获得郑州市“纪念‘五四’运动90周年系列教育活动”先进集体、郑州市先进团委、郑州市暑期“三下乡”社会实践先进集体、河南省大中专学生暑期社会实践先进集体、河南省志愿者服务先进集体等荣誉称号。

（十）技能鉴定和成人教育稳步推进

2009年共完成07、08级学生48个工种7000人次的技能鉴定；完成了河南省农业职业教育集团112人次高级技师、技师、高级工的技能鉴定；完成了农业行业特有工种中、高级3500人次的技能鉴定；完成了省计算机中心组织的全国计算机证书（NIT）720人次的培训鉴定；成功组织了大学英语四、六级考试和英语应用能力B级考试。继续教育规模进一步扩大，在读学生达到1100人，取得了较好的的经济和社会效益。

（十一）教科研工作实现新突破

学院坚持以教科研工作促进教学工作，注重应用型科学研究，2009年学院各类项目资金总额达到1000万元。有8个项目分别被列为河南省重大科技计划、高校科技创新人才支持计划、高等学校青年骨干教师资助计划和高校教研项目，立项省政府决策研究招标课题2个。获得河南省科技进步奖二等奖1个，全国教育科学研究成果一等奖2个。立项省社科联教育科学课题4个，结项河南省教育科学课题7个。教职工在CN级以上刊物发表学术论文达到289篇，参加编写教育部、农业部规划教材达到155部。《河南农业》（教育版）已顺利进入国家“农民书屋”支持项目，发行量增至3321册。

（十一）社会服务功能进一步增强

学院以服务地方经济社会为己任，积极开展服务社会工作，2009年承担完成了全省万名农技人员培训3900人，“阳光工程”农民创业培训600人的工作任务，还培训农技人员、农村劳动力转移人员4200名。学院积极开展教育服务年活动，成立了由60名农业科技专家组成的服务“三农”科技专家咨询团，先后举办专题讲座20期，对口帮扶村镇种养专业户27个。派出有关专家13人次到周边县市指导小麦抗旱工作，帮助解决小麦抗旱增产难题，受到了人民群众的赞誉。

（十二）保障体系更加完善

财务工作宏观理财职能得到较好发挥，对学院事业发展的支持力度明显加大，2009年实现总收入8998万元，比2008年增加1161万元，保证了学院各项建设任务的顺利进行；完成了食品加工实习工厂异地重建，当年实现设备安装调试并开工生产，整合、调整和改建了11个实验室，新建了16个实验室。稳定并拓展了一批校外实训基地。科技园被遴选为郑州市“蔬菜育苗及生产技术培训基地项目”、郑州市农业科技龙头企业。校园网主干升级至1000兆，局域网络已经覆盖校园主要公共区域。10800平方米的图书馆、410平方米的校园超市已投入使用，2000平方米的体育馆、400米标准塑胶跑道和垃圾中转站已交工验收。办公楼全部安装了空调，进一步改善了学院办公条件；对校园道路进行了翻修，对教室、实验室进行了粉刷，对校园西南区平房进行了折除与平整清理，投资50多万元增加了校园景观和文化设施，美化了育人环境。

各位代表，同志们！

学院高度重视工、青、妇、离退休人员和关工委等工作，顺利通过了教育厅对我院关工委工作的评估。按照规范化标准，认真做好师生餐饮服务和后勤保障工作。严格落实安全稳定责任制和责任追究制，积极做好学院信访工作、安全保卫和消防工作，扎实做好敏感时期的稳定工作，科学有序地做好H1N1流感的防范工作。一年来，学院没有发生一起大的安全事故，为维护社会稳定做出了积极贡献。

学院七届三次教代会工作报告中承诺的八件实事已基本得到落实，房改工作由于工作量大，政策性强，情况复杂，目前尚在进行中，基本数据已经统计测算完毕，今年上半年可完成房改工作。

各位代表，同志们！

学院一年来的建设和发展，得益于省农业厅、省教育厅的正确领导和大力支持，得益于广大师生员工的辛勤工作和无私奉献。在此，我代表学院党委和行政，向关心支持学院发展的各级领导，向各位代表和同志们，并通过你们向全院师生员工和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾这一年的工作，我们深深体会到：推动学院事业又好又快发展，必须坚持以科学发展观统揽全局，促进质量、规模、结构、效益协调发展；必须紧紧依靠广大师生员工，集中民智民力；必须推进改革创新，突出特色和优势，增强生机与活力。

各位代表！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到当前存在的问题和面临的挑战。首先，学院的快速发展与经费投入不足的矛盾依然是制约学院又好又快发展的主要矛盾。其次，师资队伍结构还不够合理。青年教师的培养工作，尤其是实践技能的培养、有待加强。第三，科学研究水平不高。成果转化与推广、科技奖的申报、产学研合作基地建设和重点实验室建设的力度仍需进一步加大，服务地方经济社会发展还没有形成整体推进的态势，学院的社会知名度和美誉度还需进一步提升。第四，毕业生就业工作形势依然严峻。当前就业市场严重萎缩，原有的就业工作思路和方法遇到挑战，学院发展的“出口”关面临巨大压力。第五，正规化管理还有待加强，行政服务部门服务质量还有待提高，在工作中还存在浪费现象。上述这些问题都是制约学院进一步发展的不利因素，需要我们高度重视并采取有效措施认真加以解决。因此，我们必须要增强忧患意识，责任意识，把握发展节奏，加倍努力，扎扎实实地做好2010年的各项工作。

二、2010年学院工作安排

各位代表，2010年是我院完成“十一五”规划制定的各项目标及谋划“十二五”规划的关键之年，也是学院省级示范性高等职业院校项目建设及验收的关键之年，工作头绪多，任务繁重。做好今年的工作，对于促进学院各项工作的开展，提升办学实力和水平，实现学院发展新跨越具有重要意义。

2010年学院工作的指导思想是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，牢固树立人才培养是根本、教育质量是生命、教学工作是中心的观念，进一步强化内涵建设；坚持以专业建设为龙头，做好省级示范性高等职业院校项目建设、党建评估和人才培养工作整改复评工作，全面推动学院各项工作迈上新的台阶。

根据这一指导思想，在努力做好2010年各项工作的进程中，重点做好以下工作：

（一）以高校党建评估为契机，进一步加强思想政治工作

1．加强理论武装，筑牢全院师生团结奋斗的思想基础。一是要巩固学习实践科学发展观活动成果，大力推进科学发展观“进教材、进课堂、进头脑”工作，引导广大师生深化对中国特色社会主义理论体系的学习和认识；二是深入学习党的十七届四中全会精神，准确把握在新形势下党的建设的新标准、新目标、新任务，引导师生按照建设马克思主义学习型政党的要求，自觉加强理论学习，并将学习成果转化为推动学院科学发展的实际行动；三是持续开展社会主义核心价值体系的教育。围绕马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神及社会主义荣辱观开展学习教育活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2．创新工作机制，不断把大学生思想政治教育引向深入。一是充分发挥党委党校的常态化教育培训功能，充实人员，完善制度，积极开展入党积极分子培训和党员干部培训，引导青年学生向党组织靠拢，不断壮大党员队伍；二是全面推进思想政治理论课建设，努力建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理的思想政治理论课教师队伍，探索设置相对独立的思想政治理论课教学研究机构；三是切实加强辅导员队伍建设。进一步加强辅导员队伍的选拔、培训和培养工作，努力创造更好的条件和提供政策保障，鼓励和支持广大辅导员成为思想政治教育方面的专门人才；四是深入开展校园精神文明创建工作。大力加强校园文化建设，充分发挥工会、团委、关工委和学生社团组织的作用，深入开展丰富多彩的文体活动。加强宣传教育和校园文化载体建设，新建一批文化景观设施，不断丰富校园文化工作内容。

3.强化政治意识，确保校园和谐稳定。一是严格依法治校，继续抓好校务公开、系务公开工作，进一步发挥教代会职能，健全教职工民主管理、民主监督机制，维护师生合法权益；二是继续深入排查化解影响稳定的因素和矛盾，妥善处理涉及师生切身利益的突出问题，进一步加强安全教育和防范工作，不断提高应对和处置突发事件及群体事件的能力，严格执行安全稳定工作领导责任制、一岗双责和责任追究制；三是高度重视宗教问题。坚决抵御境内外宗教势力向校园渗透，严格禁止在校园内传播宗教，加强信息收集工作，继续开展反邪教警示教育活动；四是切实加强校园网络的管理和监控，研究制定新的网络信息管理运行机制，不断提高掌控网络信息的能力；五是加大学生心理健康教育力度。发挥学生心理健康教育团队的作用，帮助学生解决心理问题，促进学生健康成长。搭建学生诉求平台，为学生诉求畅通渠道，增强学生对学院的认同感、自豪感、归宿感。

4.落实党纪法规，抓实抓好反腐倡廉工作。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届四次、五次全会上的重要讲话精神，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉工作的意见》，严格执行《河南农业职业学院党风廉政建设责任制实施细则》，进一步建立健全学院教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。一是以落实党风廉政建设责任制为切入点，加强反腐倡廉制度体系建设；二是以人、财、物管理部门和领导干部为着重点，加大对权力运行的监督力度。认真做好在建工程、完工工程的监督审计工作，特别做好对人才引进、职称评定、招生录取、基建招投标、大宗物资采购、重大财务开支、科研经费使用等工作的监督；三是加强制度建设，努力建立惩治和预防腐败的长效机制，为学院发展稳定提供有力保证。

（二）以省级示范性高等职业院校建设项目验收为主线，切实加强学院内涵建设，全面提高育人质量

1．推进高职教育理论的学习和研究，确立先进的高职办学理念。一是认真组织各层面的高职教育理论学习和研究活动，认真贯彻教育部16号文件精神，进一步创新办学理念，开阔办学视野，明确办学定位，转变教育观念；二是高职教育理论学习要联系实际，力求实效。紧密结合社会发展和市场需求的实际，针对教学改革中遇到的重点和难点问题，采取老教师带头学，青年教师重点学，在教师队伍中形成学习和研究教育理论的热潮；三是继续运用“请进来”的办法，采取邀请专家来校作讲座、举办报告会等多种形式，组织有深度的学习宣传活动，帮助干部、教师加深对现代高等职业教育理论的认识和理解，掌握高等职业教育理论探索和实践的最新动态；四是在充分学习研究的基础上，按照省教育厅评估结论通知和学院评估工作整改方案精神，制定各部门整改计划和实施方案。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》出台后，学院将重新研究修订学院中长期发展规划。

2.加强专业建设，提高教育教学质量。根据经济社会发展的需要，巩固稳定现有传统优势专业，重点扶持和支持符合市场需求的新建专业健康发展，同时开发、创办社会需要的前沿性、有发展潜力的新兴专业，使学院专业建设适应并引领社会一、二、三产业的发展；通过省级示范院校项目中的重点专业和示范实训基地建设，提升专业建设层次和质量；深化专业课程的改革。主动吸收行业、用人单位参与的课程体系、教学内容、教学方法和教学手段的改革；扎实抓好精品课程建设。立项建设10门左右校级精品课程，力争新增1门国家级、1-2门省级精品课程。进一步加大现有省级、院级精品课程的建设力度，做好中期检查工作；抓好教材建设。加大对教学改革成果的总结和推广力度，鼓励教师积极参与国家级、省级规划教材的编写，初步形成较高水平的教材体系。积极开展省级以上优秀教材奖的申报工作，加大对优秀教材的资助和奖励力度。

3．深化校企合作，提高人才培养质量。一是完善专业教学指导委员会。及时调整由学院及企业有关领导、专家和教授组成的专业指导委员会，共同审定教学计划、课程体系及实践环节内容和学时的安排等；二是进一步深化校企合作办学的组织体系、保障机制和质量监控等方面改革。积极探索校企合作创新机制，在校企合作的广度和深度上重点突破；三是共建专业教学团队。积极聘请生产单位专业技术人员参与学院的教学工作，建立兼职教师信息库，实行动态管理，并将兼职教师的管理列入师资队伍管理的重要内容；四是进一步加强学生职业指导和就业创业教育工作，研究成立职责明确的职业指导课教研室，形成校企共管、专兼结合的职业指导教师队伍，确保学生教育全程跟踪服务。

5．加强教学管理工作，完善教学质量监控体系。进一步完善两级督导制度，加强教学督导改革，理顺教学督导职能，创新教学督导机制，提高教学督导效率和质量，充分发挥教学督导员对教学过程、教学质量的监控、评价作用；加强教学督导对教师的指导作用与对教学信息的反馈功能，促进教学管理部门与相关职能部门对教学工作进行适时调控；进一步改革考试和考核制度，重视现场考核和即学即考等多种考核方式的综合运用，加强大学生实践操作能力的考核力度和比重；加强教学质量监控评价体系建设，特别是顶岗实习环节的教学质量监控评价体系建设，逐步完善以学院为主体、学生和学生家长、行业与企业参与的教学质量保障体系。

6．加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。一是培养和引进高层次、高素质人才。积极引进专业领军人才，以承担省、国家级大型专项科技攻关项目。继续聘请行业企业的专业人才和能工巧匠到学院担任兼职教师，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平兼职教师讲授的机制；二是以专业带头人和骨干教师培养、引进为重点，加大新建专业和二、三产业类专业教学团队建设；三是加强中青年教师的培养。进一步完善教师培养提高的相关机制，鼓励中青年教师到知名高校短期进修和培训，支持专业教师转换到行业、企业挂职锻炼，学院给予课时补贴等政策保障。通过校企合作，加速提升中青年教师的教科研水平和实践动手能力。另一方面进一步落实中青年教师“导师制”，充分发挥老教师的传、帮、带作用，放宽限制，增加比重，鼓励中青年教师参与精品课程建设和教科研工作，促进中青年教师的快速成长。

（三）以巩固人才培养工作评估成果为抓手，推动学院各项工作再上新水平

1.多措并举，切实做好招生就业工作。一是继续认真抓好招生工作。2010年，学院的招生工作要在保持稳步增长的基础上，在提高招生质量上下功夫，力争种子生产与经营（种子繁育与检验）、园林技术（园林规划与设计）、物流管理（国际物流）、机械制造（汽车制造）4个专业参加专科一批录取。2010年争取实现报到新生4200人；二是着力做好2010年毕业生就业工作。积极应对就业形势的新变化，全员动员，共同努力，确保2010年毕业生充分就业，不断提高就业质量。加强大学生创业与择业教育，启动大学生创业资金扶持政策。

2.加强引导，不断提升教科研水平。修订、完善已有教科研奖励机制和经费使用制度，进一步加大教科研资金的投入力量，争取更多的国家、省部级教科研项目，实现教科研资金新的突破。开展校内教学科研评奖活动。鼓励教师参与社会企业的合作与研究，鼓励教师参加省内外学术交流活动。定期举办学术交流活动，提升校内学术水平，营造良好的学术氛围。

3.加快基本建设步伐，进一步改善办学条件。一是按照省级示范性高等职业院校建设项目书的要求，进一步加大实验实训建设的资金投入，重点加快7个重点专业和新建专业的实验实训室建设，加强实习指导教师的管理，提高实验视讯设备的利用率；二是加快实训基地的建设步伐，继续以服务学生生产实训和提高生产管理水平为目标，理清思路，创新机制，探索一条适合学院实训基地可持续发展之路。今年要完成科技园和实习食品厂的改制工作，进一步增强服务教学、服务学生、服务社会的能力；二是继续加大协调工作力度，克服重重困难，力争尽早启动新校区的开发和建设，并做好前期准备工作。完成主校区新建10195平方米教学楼、13780平方米学生公寓楼的报建和建设工作。完成西实验楼及培训楼的改建工作。

4.发挥自身优势，提升服务“三农”的能力。一是推进农业科技人员培训工作。积极利用我院“农业部现代农业技术培训基地”、“河南省阳光工程农民创业培训单位”这两个平台，积极推动学院同周边县市全方位、多层次的合作，拓展学院服务新农村建设的渠道，共同推进农业科技人才的培养；二是加强科技服务工作，充分发挥学院服务“三农”科技专家团的作用，不断拓宽农业科技服务领域，鼓励教师面向社会，面向农村，走向生产第一线，用现代科学技术解决“三农”问题。

5.强化内部管理，提高服务质量。一是进一步规范资金和资产管理。切实加大增收节支力度，充分利用相关政策，积极争取主管部门的支持，坚持依法多渠道筹集办学资金。严格预算管理，调整经费支出结构，坚决压缩一般性开支，继续坚持经费向学生管理、教学保障倾斜的政策，进一步提高经费使用效益。进一步加强对经费收支、基建、维修、物资设备采购等方面工作的监管和审计，扩大审计范围，提高监督实效。按时完成国有资产清查工作，不断提高资产设备利用效益，确保资产设备安全完整加强资金的管理与使用；二是做好后勤保障工作。认真做好水电供应、房屋维修、茶水供应等后勤保障工作。按照规范化管理要求，加强餐饮的软硬件管理，推进高校标准化食堂建设。完成学术交流中心的改制工作，改建教职工餐厅，帮助教职工解除后顾之忧。

6.增进国际交流与合作，拓展办学空间。一是拓展国际合作办学。继续推进与发达国家农林类院校的沟通和联系，积极探索学院特色专业的高职教育国际间的合作交流，重点定位在具有先进职业教育模式和经验的国家和地区，2010年力争拓展1-2个中外合作办学项目或合, 作培训项目。继续做好聘请外教的管理、使用和服务工作；二是积极推进教师出国进修计划。组织专业带头人和骨干教师出国访问，支持优秀教师参加国外培训与国际学术交流活动，扩大教师的国际视野。

7.重视解决民生问题，努力为师生办实事。在去年的基础上，继续改善教师办公条件；落实好离退休人员工作政策，进一步关心离退休老同志生活、健康，逐步改善活动场所条件；关怀弱势群体，完善困难学生救助体系，加大奖、助、贷、补力度；关心青年教职工住房、婚姻、生活等；继续创造条件，为师生多办实事、好事，及时主动解决师生所关注的热点和难点问题，充分调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，在发展中求和谐，以和谐促发展。

各位代表，同志们！

新的一年，学院的发展蕴含着更大的机遇，同时也面临着更加严峻的挑战。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省农业厅、省教育厅的坚强带领下，坚定信心，振奋精神，求真务实，开拓进取，转变教育观念，创新发展思路，坚持科学发展，提高办学质量，为推进学院各项事业又好又快发展而努力奋斗！