农职院〔2009〕74号                    签发人：杨海蛟

河南农业职业学院

关于2009年工作总结的报告

省农业厅：

2009年，在省农业厅和省教育厅的指导下，学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观，坚定不移地走科学发展、和谐发展之路，以“质量工程”建设为重点，以“三风”建设为抓手，圆满完成了人才培养工作评估和省级示范性高等职业院校项目建设等为主要内容的各项工作任务，学院人才培养工作水平显著提升，各项事业取明显进步。学院先后荣获 “河南省行风评议先进单位”、“河南省省普通高等学校就业工作先进集体”、“河南省大中专学生暑期社会实践先进集体”、“河南省志愿者服务先进集体”、“河南省助学工作先进单位”等荣誉称号。学院被农业部批准为为“现代农业技术培训基地”，被教育部、财政部批准为“畜牧兽医实训基地”。

一、主要工作和经验

（一）学习实践科学发展观活动取得预期成效

2009年，根据省委，省高校工委，省农业厅党组的要求和部署，学院扎实开展了学习实践科学发展观活动，制定下发了《河南农业职业学院学习实践科学发展观工作方案》，严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，做到有组织，有计划，有步骤，有实效。认认真真做好了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作。学院在学习实践中，积极探索学习经验，不断创新活动载体，做到 “规定动作不走样、自选动作求特色”，确保了学习实践活动“有声有色、富有成效”,使学习实践活动实现了预期目标，推进了学院各工作的开展。

（二）思想政治工作进一步加强

1．政治理论学习不断深入。结合学院工作重点分别组织了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”、高等职业教育理论、习近平副主席在视察河南时的重要讲话、科学发展观和构建社会主义和谐社会、党的十七届四中全会精神等内容的学习。通过集中学习与个人学习、学习文件精神与专题研讨、辅导讲座、开办形势任务教育课等形式，提高了学习的积极性、增强了学习的有效性。通过学习与研讨活动，统一了教职工的思想，提高了学习的积极性和增强了学习的有效性，全院党员、教职工思想稳定，为推动全院工作起到了坚强的思想保证。

2.党员队伍不断壮大。举办了第十九期党校培训班，对3178名要求入党的青年师生进行了培训；坚持“注重数量、严把质量”的指导思想和“成熟一个、发展一个”的原则，在严把质量关的同时，积极把优秀分子吸收到党内来。2009年发展教职工和学生党员587人。

3.教职工文化活动丰富多彩。组织77名教职工参加了郑开国际马拉松赛，举办了院教职工篮排球赛、冬季越野赛，组织教职工参加09年河南省“高校杯”教职工团体和“校长杯”羽毛球比赛等，丰富了教职工的业余生活。

(三)人才培养工作评估成效突出

学院领导高度重视评建工作，成立了评建工作领导小组和9个专项工作组，制定了详细的评建工作实施方案，实行了责任制，完善了人才培养工作的软、硬件等办学条件，提高了教育教学整体质量，提升了学院的办学水平。实现了“以评促改、以评促建、以评促管”的工作目标，达到了凝聚人心、提升水平、师生受益、科学发展的目的。学院的人才培养工作赢得了评估专家组的充分肯定与高度评价。

（四）人才培养质量稳步提高

学院坚持以教学为中心，不断深化教学改革，全面提高教育教学质量。

1.加强教学制度建设。按照评估和省级示范性院校建设项目工作的要求，对教学管理制度进行了全面的整理，修订、完善了《河南农业职业学院专业设置与调整的管理办法》、《河南农业职业学院关于与行业、企业共建实习实训基地的规定》等规章制度。

2.加强专业和课程建设。学院组织骨干教师教师深入到企事业单位，了解用人单位的需要，与毕业生座谈，为专业的设置和调整，为教育教学改革提供了第一手资料。开设了农村行政管理、社区管理与服务、数控技术、模具设计与制造等4个新专业；编制了学生“专业学习指南”和教师“专业教学指导书”；修订了部分专业的人才培养方案和课程设置;加强重点专业建设，确定立项4个院级特色专业。畜牧兽医专业被评为省级特色专业，食品加工技术被评为河南省高校特色专业建设点。加强精品课程建设，立项11门课程为院级精品课程。《果蔬贮藏加工技术》被评为2009年省级精品课程

3.产学结合进一步紧密。利用区位优势开展联合办学，加强与行业，企业的合作，如：植物科学系与河南天邦农产品开发有限公司、平顶山果树园区合作并设立了“天邦”冠名班。电子、基础、动科、经贸等系还不同程度地实现了工学交替，食品类专业与校内外企业的结合也取得了明显成效。

2009年，我院学生参加各级各类比赛均取得了较好的成绩。如第二届全国农业职业院校“上海种业杯”职业技能大赛，我院获一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，学院获得优秀组织奖，3名教师被评为优秀指导教师。

（五）依法治校工作全面推进

1.院务、财务公开继续推进。制定了《河南农业职业学院校务公开实施办法》和《河南农业职业学院落实“三重一大”制度实施办法》，学院物资采购，基建维修工程招标及财产、财务管理工作进一步规范，保证了公开、公平、公正。对事关学院建设发展的重大事项和涉及教职工根本利益的问题，都经过教职工反复讨论，然后才形成决议，维护了教职工民主管理权利。

2.纪检监察不断加强。坚持从制度和管理上加强对权力的制约和监督，努力拓宽纪检监察工作的监督领域，进一步加强从源头上预防和治理腐败工作，依据上级有关规定，制定了《河南农业职业学院大宗物资采购监督办法》和《河南农业职业学院重大建设项目招标投标监督管理暂行办法》等规章制度，进一步规范了学院相关方面的工作。促进全院党员干部廉洁自律，提高拒腐防变能力。

3.“三风”建设进一步强化。专门印发了《关于进一步加强工作作风、教风和学风建设及校园环境管理建设的决定》，进一步强化、细化了各部门在管理工作中的职责。严格上班纪律，坚持上班、政治学习签到制度。明确了以系为主体，以教务处为管理中枢的教学管理体制，形成对“学院——系——教研室”为网络的教学管理体系，加强对教师教学活动和教学质量的全程管理和监控，严格考勤登记表的投递，强化课堂管理和实习课的管理。通过一年来的努力，职能部门的服务意识明显改善；教师的质量意识、责任意识和大局意识有所提高；学生迟到、早退、旷课现象得到有效控制，作风、教风、学风同步好转。

（六）师资队伍结构进一步优化

学院注重引进和培养学科带头人和骨干教师。2009年引进高学历教师39名。立项创建了3个院级优秀教学团队。举办了新进教师业务培训班，提高了青年教师的业务能力。2009年有3名教师被评为教授，8名教师被评为副教授，5名教师转评为副教授；杨海蛟教授被评为郑州市首批科技领军人才，32名教师获得学院2008年度优质教学综合奖。

（七）招生就业质量进一步提高

1.新生报到率和人数再创新高。在认真调查研究，科学分析学院容纳量、毕业生人数、在校生人数的基础上，积极与省招生办密切联系、关注整个招生动态。按省教育厅发规处要求，及时上报各类招生计划。同时，为提高报到率，学院在搞好媒体宣传的同时，积极发挥我院学生“活广告”的积极宣传作用，利用了一切优势，使学生报到率达到95%以上。2009年招生达到3850人。

2.加大了就业工作的力度。在教学过程中注重提高学生的实践能力，创新能力和就业竞争力。加强了与用人单位的联系，建立了毕业生跟踪与信息反馈系统，及时掌握毕业生就业情况,在毕业生人数大幅度增加的情况下,毕业生初次就业率基本稳定，就业人率持续增长。慎同烨等3名毕业生入选西部计划全国项目，张雯雯等29名毕业生入选河南省“三支一扶”项目。

（八）学生工作取得新的成效

1.加强辅导员队伍建设。

进一步强化了辅导员的管理与业务指导，坚持每周辅导开例会和每晚辅导员值班制度，完善了辅导员工作考核机制。同时，注重加强辅导员的业务培训，先后选送6名辅导员参加省教育厅组织的辅导员业务培训，提高了辅导员的业务能力。

2.注重学生骨干培养，促进自我管理。通过举办学生干部培训班，在院级，系级定期进行评先评优活动，表彰树立各方面的先进典型，培养了一大批学生骨干，促进了学生的自我教育和自我管理。

3.开展丰富多彩的校园文化活动。以社团为主体，以活动为载体，开展了“我与我的祖国”、“社团文化活动月”等系列活动，“弘扬五四爱国志，践行科学发展观”主题教育实践活动，提高了广大青年学生思想觉悟。

4.高度关注大学生心理健康。开展了河南农业职业学院第四届大学生心理健康教育活动月，举办了“心理影片展演”、“心理沙龙”、“心理健康讲座”、“心理健康教育主题即兴演讲”、“关爱心灵，塑造美好人生签名活动”等，及时耐心细致地做好大学生个案心理咨询，消除他们的心理阴影。

5.认真组织大学生社会实践活动。组建暑期“三下乡”社会实践团队36个，紧密围绕自主创新、服务“三农”、科学发展观、和谐社会、社会主义新农村等主题开展活动。学院大学生就业状况调研服务团被评为2009年河南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，14名教师被评为省、市社会实践先进工作者，38名学生被评为省、市社会实践先进个人。

6.助贫工作成效显著。2009年，累计发放各类助学金260万元，资助困难学生3500人，有效的缓解了贫困学生的学习和生活压力。

（九）技能鉴定、培训和成人教育工作取得新的成绩

2009年共完成07、08级学生48个工种7000人次的鉴定，完成了河南省农业职业教育集团112人次高级技师、技师、高级工的技能鉴定。完成了农业行业特有工种中、高级3500人次的技能鉴定，完成了省计算机中心组织的全国计算机证书（NIT）720人次的培训鉴定，成功组织了大学英语四、六级考试和英语应用能力B级考试。2009年承担学院了全省万名农技人员培训和2009年阳光工程农民创业培训的任务，培训农技人员、农村劳动力转移人员4200名。成人教育坚持以在校生为主，在册学生达到2600名。

（十）教科研推广服务地方经济再上新台阶

学院坚持以教科研推广工作为教学服务、为地方经济服务，注重应用型科学研究。“高产优质绿壳蛋鸭新品系选育研究”项目被列为2009年河南省重大科技计划项目；“河南省农业现代化路径研究”和“农民工创业、就业问题研究”项目被列为2009年度省政府决策研究招标课题； “河南省农村劳动力转移培训研究”项目被列为2010年度河南省高校科技创新人才支持计划项目；“梨种资源收集保存及创新研究”和“红地球等葡萄品种标准化栽培技术指标的研究”被列为2009年度河南省高等学校青年骨干教师资助计划项目。“早熟优质高产西瓜新品种海田9565的培育及推广”项目获得河南省科技进步奖二等奖。“入世后农村职业技术教育发展对策研究”、“农村劳动力转移的教育培训研究”课题分别获得全国教育科学研究成果一等奖。4个课题被省社科联批准立项，结项2008年度省社科联课题7项，其中1项被评为二等奖。成立了由60名农业科技专家组成的服务“三农”科技专家团，开展服务“三农”活动。举办专题讲座20期，对口帮扶村镇种养专业户27个。派出有关专家13人次到周边县市指导小麦抗旱工作，帮助解决小麦抗旱增产难题。教职工在省级以上公开刊物发表学术论文较去年有所增加。《河南农业》（教育版）已顺利进入国家支持项目“农民书屋”，发行量已由原来的200册增至3321册。

（十一）办学条件持续改善

1.加强校内实训基地的建设和校外实训基地的拓展。建设了新的食品加工实习工厂，整合、调整和改建了11个实验室，新建了16个实验室。稳定并拓展了一批校外实训基地。畜牧兽医专业被遴选为“中央财政支持职业教育实训基地建设项目”。科技园被遴选为郑州市“蔬菜育苗及生产技术培训基地项目”。

2.加快基础设施建设步伐。校园网主干升级至1000M，局域网络已经覆盖校园主要公共区域。新建了1座10800平方米图书馆、1个410平方米校园超市、1座2000平方米体育馆和1个高标准的体育场，给教职工办公室安装了空调。新建了1座垃圾中转站，结束了学院垃圾露天存放的历史。对校园的道路进行了整治，对教室、实验室进行了整修，对校园西南区域进行的清理，美化了育人环境。

高度重视工、青、妇和关工委等群众组织的建设，支持他们创造性地开展工作，为学院的改革、发展、稳定发挥了重要作用，顺利通过了教育厅对我院关工委工作的评估。加强了信访工作和校园安全保卫工作，严格落实上级防范H1N1流感的各项要求，保证了学院的政治稳定和校园稳定。

存在问题和不足

主要表现在:产学研结合还需进一步紧密，“双师型”教师队伍建设还需要加强，管理还需要上档升级，思想观念还需进一步解放，少数教工主人翁意识，艰苦创业意识树得还不够牢。

二、2010年工作打算

1．进一步加强理论学习。继续认真抓好学习实践科学发展观活动，真正把科学发展观的要求转化为正确的办学理念、科学的发展思路和有效的改革措施。

2.继续加强师资队伍建设。以全面提高教师队伍素质为龙头，以培养中青年专业带头人和青年骨干教师为重点，抓好师资队伍建设，增强学院的可持续发展竞争力。

3.全力做好示范性院校项目的建设工作。加大投入，改善实验实训条件；加强学科建设、优化课程设置确保顺利通过2010年省级验收。

4.大力推进工学结合、校企合作的人才培养模式，不断深化教育教学改革。进一步强化实践教学环节。在已有实践教学体系和管理体系的基础上，继续总结完善特色专业人才培养标准化建设和精品课程建设。着力推进生产性实训工作，切实提高学生实际动手能力。进一步加强与企业特别是大型知名企业的合作，增加“订单式培养”和企业冠名班的数量，推进深度融合。

5.进一步加强和改进思想政治工作，努力提高育人质量。采取各种形式，开展丰富多彩，易于被学生接受的思想教育活动，努力增强思想政治教育工作的针对性和实效性；进一步抓好政工干部队伍和辅导员队伍的建设，充分发挥其在学生管理中的主力军作用；抓好学生干部的培养与管理，进一步促进学生的自我教育，自我管理，自我服务；进一步加强校风学风建设，确保校园的安全稳定。进一步加大贫困生资助和心理健康教育力度，努力构建和谐校园。

6.加强制度建设，不断推进依法治校工作。加大党风廉政建设力度，重点对物资采购，基本建设，财产财务管理等方面的监督和审计。加大对干部的教育和管理力度，打造一支勤政廉政，作风优良的管理干部队伍。牢固树立主人翁责任感，发扬艰苦创业的优良作风，努力降低办学成本，提高办学效益，建设节约型校园。

7.采取得力措施，努力开创招生和就业工作新局面。加强与录取新生的联系，进一步提高新生报到率，确保完成年度招生计划。进一步加强毕业生就业工作，进一步完善毕业生跟踪调查制度。

8.加强后勤管理，进一步提高后勤保障能力。一是进一步加快建设节约型校园的工作步伐，在节水，节电问题上引进新的技术和管理方法;二是积极稳妥地推进校园基本建设，抓紧实施教师住宅楼的报建，招标及工程建设，着手西校区建设的资金筹措和项目报建，施工工作。

二〇〇九年十一月二十七日