台湾金像电子有限公司成立于1978年，于1998年3月9日股票上市。公司现有台湾中坜厂、苏州厂及常熟厂，主要设计生产制造柔性4路板、高精密多层印刷电路板（PCB）等新型电子元器件及相关产品，销售自产产品，销售自产产品并提供相关售后服务。土地面积达36000平方米，已聘员工近2500人，资本额达到1亿美元，现产能每月达150万平方英尺（以上数字不含苏州厂、常熟厂），并通过了UL、ISO9002、ISO14001、QS9000国际认证。 

 苏州金像电子有限公司（SGCE）于2000年8月8日正式注册成立，注册资本6800万美元，预计总投资额1.6亿美元，地址位于苏州新区金枫路238号，厂区总面积达150000平方米，已聘员工3000余人。每月产能为160万平方英尺。

常熟金像电子有限公司（CGCE）于2006年1月1日正式注册成立，注册资本3001万美元，目前总投资额9千万美元，公司位于常熟市东南经济开发区久隆路，占地面积达153亩，目前员工人数达2500余人，生产规模每月可达140万平方英尺。

“PCB”是安置电子零组件相互连结的基本载体，各种电子、信息、信息、通讯、网络产品皆需要此关键零件，此外更广泛运用于工业设备及医疗仪器、消费性电子产品及汽车相关控制零件等，素有“电子系统之母”的称号。

   目前公司产品主要供给一些国际知名企业，如：Motorola、Nokia、Compaq、HP、DEL 、IBM、 CISCO、 Solectron、 Ericsson等。公司位列2004年两岸三地1000大上市企业排行第600名，在信息计算电子（零组件）行业排行第27名（数据来源：商业周刊923期），2005年公司位列中国电子电路百强企业第6名（数据来源：CPCA），PCB世界2008年排名第20名。

   我们持续强化新产品的研发，并不断提升制程能力，进而强化公司整体之竞争力，期使在激烈的市场竞争中仍能脱颖而出，成为电子产业的翘楚，朝向世界级的专业大厂迈进。在总经理的领导及公司同仁齐心协力的努力下，金像一直稳定的成长，为适应公司持续的成长，极需有志于印刷电路板制造的优秀人才加入，与金像一起为理想奋斗。期待您的加入！

公司文化：诚信、负责、专业、创新。

策略：活力、互动、服务、信赖。

品质目标：全面品质绩效、全方位客户满意、致力追求卓越。

环境管理方针：励行减量、循环处理、再回收之作业、遵守或超越国家环保标准，保护环境、尊重生命。

一、招募岗位：储备干部（工作地点：苏州 常熟）

1．应征条件：

1.1 学历要求：大学专科（全日制 三年）

1.2 专业要求：理工科专业

计算机，电子信息工程，物理，化工，材料，自动化，机械等专业

1.3 其它要求：

能熟练操作word,excel,ppt等办公软件

有较强的团队意识，服从公司工作安排

有较强的人际沟通能力，良好的工作心态

能吃苦耐劳，配合公司加班

2．薪资：

2.1 实习期（未取得毕业证书）：入职时薪资总额为1070元/月；加班费及中、夜班津贴另计；

   （现场作业员完全配合公司加班，月收入至少2300元/月—3000元/月以上）

2.2 依据学员在工作中的几天表现分发至相应岗位，如：设计，品管，制程，治具，维护，制造等单位。

2.3 依据不同岗位，薪资核定有一定差异；学员转正后，薪资依据各岗位具体薪资标准支付。

2.4 加班费计算：

    平时8.27元/小时，双休日11.03元/小时，法定假日16.55元/小时计算

2.5 工作时间：

          二班制：每班12小时（其中工作时间8小时，3小时为加班时间，1小时为两餐时间）

    三班制：每班8小时

2.6 夜班津贴：

         三班制：中班  5元   晚班  6元    

二班制：晚班  11元

取得班次津贴必须当班工作满6小时

二、保险：

      1.按照国家规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

      2.住房公积金（依合同中约定执行）。

三、生活福利：

     衣: 公司依时令发放春、夏、冬工作服及工作鞋。

食: 在公司餐厅用餐者

 工作餐、加班餐免费;

        非工作餐：早餐个人付1元; 公司补贴1元; 中(晚)餐个人付1.8元; 公司补贴3.2元。

宿：公司提供统一免费住宿，水、电、煤气费据实平坦，行李请自带；空调房间，热水24小时供应。生活区配备餐厅、超市、网吧、邮局、取款机、影视厅、舞厅、乒乓球室、篮球场、足球场等生活场所。生活区距离生产区只有一分钟路程。

行：每天有免费厂车接送员工至常熟市区购物。

四、其它福利：

      1．每月一次员工生日聚会，有精美礼物赠送

2．每年组织员工外出旅游

3．每年举行中秋晚会及各种团队活动

4．每月，每季优秀员工评选；奖金100—800元，并给予优秀员工户外拓展训练一天

5．每年年尾员工大型聚餐活动

6．根据个人工作绩效以及公司营运情况，每年进行年度调薪，以及年终奖金发放

7．员工任职满3年，5年，10年，15年和20年者，分别给予200元现金，400元现金，价值1000元的金币，价值1200元的金币，价值1800元的金币。

地址：  苏州高新区金枫路238号