校本部各部门、洛阳分院：
根据河南省教育厅办公室《关于开展 2023 年国家公派出国教师人选推荐选拔工作的通知》（教外函〔2023〕382 号）（见附件1）文件精神和《2023年国家公派出国教师招募简章》（见附件2）文件要求，我校结合工作实际，高度重视，认真做好公派出国教师组织报名工作，保质保量推荐人选。
一、岗位需求
具体要求请登录中外语言交流合作中心项目管理平台（以下简称平台）http://pmplatform.chinese.cn 查询。教师任期一般为 2 学年（满 20 个月）。
二、申请条件
1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。
2.年龄一般在 26-55 岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语 6 种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至 58 岁（含）。
3.大学本科及以上学历，具有国际中文教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。
4.具有 2 学年（含）以上教龄的国内大中小学及相关教育机构的教师。
5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。
6.部分岗位需符合岗位具体要求。
三、材料报送
请有意申报本次2023年国家公派出国教师的人员根据《2023年国家公派出国教师招募简章》（见附件2）中的申请条件，于6月5日前将《国家公派出国教师申请表》、学院推荐（说明被推荐教师的政治面貌，并对其思想品德、教学能力、身心健康状况做出如实评价并加盖学院公章）报送至人事处3012。
四、选拔考试
申请人须参加由语合中心统一组织的选拔考试。考试方式为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定 7 月，具体安排另行通知。
附件：
1、《关于开展 2023 年国家公派出国教师人选推荐选拔工作的通知》（教外函〔2023〕382 号）
2、《2023年国家公派出国教师招募简章》
人事处
2023年6月2日
