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校本部各部门：

根据河南农业职业学院《关于印发<河南农业职业学院分配制度改革实施方案（修订）>和<河南农业职业学院岗位任职条件和岗位职责>（修订）的通知》（豫农职院〔2008〕42号）等文件精神及相关规定，现将2021—2022学年岗位聘期考核工作安排如下：

一、聘期考核时间

2021年8月1日至2022年7月31日。

   二、教学工作量和教学质量工程项目由教务处审核

1、2021—2022学年工作量，11月18日以部门为单位到教务处办公室（培训楼中间单元三楼东）樊宗山老师核对，并在考核表加盖教务处公章。

2、教学质量工程项目由本人出具相关文件和证书等证明材料，11月19日到教务处办公室（培训楼中间单元三楼东）周志强老师审核，并在考核表加盖教务处公章。

三、教学质量综合考评情况

2021—2022学年教学质量综合考评，11月20日以部门为单位到教学督导办办公室（西实验楼203室）孙旭光老师审核，并在考核表加盖教学督导办公章。

四、教研科研职责完成情况，包括成果、项目、著作、教材、论文等由科研外事处审核

1. 岗位考核表教科研职责登记内容必须符合学校考核要求，必须在科技云平台上进行登记，为提高效率，请各部门负责人员务必认真核对，符合要求的以部门为单位，11月21日送交科研外事处（行政楼2001）肖杰老师审核。

2.审核时应保证岗位考核表登记的内容与材料顺序一致。审核材料按照顺序（成果、项目、著作、论文、专利）排列好。

3. 成果项目证明材料应按照级别排好，即省部级及以上在前、地市厅级在中间、校级写在最后。

4. 著作、教材应有国家出版总局网站上的检索截图打印件。

5. 教科研论文应出具（知网、万方、维普、龙源期刊网等）检索截图打印件，并在期刊中标注出来。

6.本次教科研职责集中审核时间11月22---23日，审核过程要求各部门收齐考核表及相关证明材料原件，送交科研外事处集中审核。    

7.请各位老师根据岗位考核要求填写教科研职责，满足考核要求即可。不需要此项内容审核的无需送交科研外事处。

五、中层干部岗位聘期考核等级由分管校领导确定；其他人员岗位聘期考核等级由部门确定。请相关部门按照文件和相关要求，实事求是，严格把关。

请教职工根据本人和学校签订的《岗位聘任协议书》，下载相应岗位的考核表（见附件），填写后打印成纸质稿，经相关部门签署初审意见加盖部门公章。

11月24日前（周四）以部门为单位经教务处、科研外事处、教学督导办公室等统一审核，于11月25日（周五）上午10点前，以部门为单位分合格和不合格两部分，将部门全体人员（含中层干部）考核表（按岗位分类）送至人事处（行政楼1012房间）张振伟老师处。

视疫情情况，时间变动另行通知。

附件：1、《河南农业职业学院中层干部岗位职责考核表》

       2、《河南农业职业学院教学科研岗聘期职责考核表》

       3、《河南农业职业学院职员岗聘期职责考核表》

       4、《河南农业职业学院教学辅助岗聘期职责考核表》

    5、《河南农业职业学院工勤岗聘期职责考核表》         

学校考核办公室  

                                                                               2022年11月16日

 

河南农业职业学院中层干部岗位职责考核表

     注：部门初审意见为综合考核意见，考核结果为合格、基本合格和不合格。

河南农业职业学院教学科研岗聘期职责考核表

        注：教学职责完成情况中“第一、二学期”为本人该学期所完成的授课情况，“其它”为高级岗位

           中的指导青年教师和学术报告情况。

河南农业职业学院职员岗聘期职责考核表

        注：部门初审意见为综合考核意见，考核结果为合格、基本合格和不合格。

河南农业职业学院教学辅助岗聘期职责考核表

          注：部门初审意见为综合考核意见，考核结果为合格、基本合格和不合格。

河南农业职业学院工勤岗聘期职责考核表

    注：部门初审意见为综合考核意见，考核结果为合格、基本合格和不合格。