关于做好2019年度我校及教育厅
青年骨干教师培养计划申报工作的通知
洛阳分院、校本各部门：
根据河南省教育厅办公室《关于做好2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教职成函〔2019 〕 3 26 号）（附件1）和《河南农业职业学院青年骨干教师培养管理办法》（豫农职院〔2018〕6号）（附件2）文件要求，现将我校校级和河南省2019年度高等学校青年骨干教师培养计划申报工作安排如下:
一、校级青年骨干教师
（一）申报名额
2019年度我校青年骨干教师申报名额为10个。
（二）申报条件
1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
2、在教学科研第一线工作的教师，年龄一般在40周岁以下。
3、具有硕士以上学位，高校讲师及以上专业技术职务；或具有本科学历，助教专业技术职务，且最近5年在企业实践时间累积不少于6个月，具有相应职业资格证书的“双师双能型”青年教师。
具有硕士学位、副教授以上职称或具有硕士学位、讲师职称且最近5年在企业实践时间累计不少于6个月，具有相应职业资格证书的“双师双能型”青年教师，可直接认定为校级青年骨干教师。
4、业务水平较高。在教学方面，具有较强的教学能力，教学效果评价优秀，积极参与教育教学改革，创新校企合作、工学结合的育人机制，主持或主要参与校级以上教学改革项目，教学成果优良；在应用研发方面，具有较强的应用技术研发能力，紧贴区域产业发展和行业企业要求，积极开展技术研发和技术推广，主持或主要参与横向技术开发（攻关）课题，推进技术技能积累创新，在论文发表、著作出版、专利申请和技术服务等方面成效显著。
5、学风端正、治学严谨，获资助后拟开展的研究项目有创新性构想。
（三）申报要求
1、部门推荐：符合推荐条件的教师，由洛阳分院、各二级学院、教学部等教学部门统一组织民主推荐，推荐结果纸质稿，加盖部门公章。
2、申报人员个人准备材料
（1）《河南农业职业学院青年骨干教师培养计划申请书》（附件3），其封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》（附件4）一级学科填写纸质稿1份。
（2）支撑材料：学位证、任职资格证、职业资格证（符合申报条件中第2条的人员）原件及1套复印件；项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果原件及1套复印件；企业实践时间证明（符合申报条件中第2条的人员）。
（3）《2019年度河南农业职业学院青年骨干教师培养计划申报汇总表》（附件5）。
部门推荐结果和个人材料，请于8月12日（周一）下午3点—5点，送至人事处（行政楼1012房间）。
二、教育厅青年骨干教师
（一）申报名额
教育厅分配给我校2019年度省级青年骨干教师申报名额为4个。
（二）申报范围
1、我校2018年度校级青年骨干教师，请对照河南省教育厅《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（〔2016〕403号）（附件6）文件，对省教育厅青年骨干教师的要求，若申报，请按照本通知“校级青年骨干教师”中第（三）“申报要求”准备相应材料于8月12日（周一）下午3点—5点，送至人事处（行政楼1012房间）。
2、申报我校2019年度校级青年骨干教师，请对照河南省教育厅《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（〔2016〕403号）文件对省教育厅青年骨干教师的要求，可以同时一并申报。
附件1：《关于做好2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》
附件2：《河南农业职业学院青年骨干教师培养管理办法》
附件3：《河南农业职业学院青年骨干教师培养计划申请书》
附件4：《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》
附件5：《2019年度河南农业职业学院青年骨干教师培养计划申报汇总表》
附件6：河南省教育厅《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》
人事处
2019年8月6日
