(供稿人：王铁俊)

“靠得住、适应快、后劲足，97%以上的毕业学生胜任岗位需要，85%的毕业学学生到企业不出一年就成为业务骨干”，这是前不久来学院招聘的75家企业领导对我院近年来毕业学生的一致评价。

作为河南省老牌的农业职业的院校，面对新农村建设和企业对人才培养的新要求，学院继承和发扬“聚焦市场需求，面向企业育人”的办学指导思想，确立了“就业岗位牵引课堂教学”的办学理念，精心设计人才培养方案，通过“理论教学、教育疏导、环境熏陶”三位一体的素质教育，在夯实学生综合素质的基础上，实施“三个紧贴”的教学改革模式：在课程体系构建上紧贴企业需求实际，突出技能人才培养特色；在教学内容设置上紧贴发展，加强技能教学；在专业设置上紧贴企业实际，坚持企业需要什么，专业就设置什么。

同时，学院及时编写所设置专业的系列教材，深入开展职业教育的研究。并本着学用一致的原则，挑选教学骨干，利用学院的教学实训基地对农村致富带头人和企业员工进行培训，2007年就先后举办了农村致富带头人、企业员工等10多个培训班，培训人员3000余名，为新实现中原崛起和新农村建设提供了强有力的智力支持。

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