豫农职院〔2013〕11 号 河南农业职业学院关于做好2013年度优秀教学团队申报工作的通知 各系：按照《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高〔2007〕2号）和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的要求，为进一步提高我院教师的整体素质和教学能力，确保我院教育教学质量的不断提高，全面推进我院国家骨干高等职业院校建设，经研究决定开展2013年度院级优秀教学团队评选和建设工作，并在此基础上推荐申报省级教学团队，现将有关事宜通知如下：一、教学团队的建设目的教学团队建设工作的实施，旨在强化教学基层组织建设，通过建立团队合作的机制，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学队伍的老中青相结合，发挥传、帮、带的作用，加强青年教师培养，促进教学队伍建设的可持续发展，提高教师队伍的整体教学水平。二、教学团队的建设内容和目标在全院建设若干个教学质量高、教学效果明显、结构合理的教学团队，并重点加强教学团队的教学研究、编辑出版教材、总结推广教研成果和青年教师培养培训等工作，使其在全院师资队伍建设方面起示范带动作用，力争将一批院级优秀教学团队建设成为省级乃至国家级教学团队。三、教学团队的申报条件与基本要求（一）团队及组成以教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等为建设单位，以系列课程或专业为建设平台，在多年的教学改革与实践中形成相对稳定的团队，具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，老中青搭配、职称和知识结构合理，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。团队应具有双师型结构,其中应有来自行业、企业一线的高水平兼职教师。（二）团队带头人团队带头人应为本学科（专业）的专家，具有较深的学术造诣和创新性学术思想，或在本行业的技术领域有较大的影响力，具有企业技术服务或技术研发经历。长期致力于本团队课程建设与改革，坚持在本校教学第一线为学生授课，教学效果优秀，教学成果突出，品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个院级教学团队的带头人。（三）教学工作教学与社会、经济发展相结合，了解专业、行业现状，追踪专业前沿，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实验/实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施，教学效果好，团队无教学事故。（四）教学研究积极参加教学改革与创新，参加过省级以上教学改革项目，获得过省级以上各类教学成果奖励（包括教改项目、精品课程建设、优质专业建设、实训基地建设、教育教学软件大赛等）。（五）教材建设重视教材建设和教材研究，承担过面向21世纪课程教材和省级以上规划教材编写任务。出版有本专业领域内有较大影响的优秀教材，教材使用效果好（六）国家级、省级教学团队不在申报之列四、申报办法以系（部）为单位统一申报，请各系（部）负责通知并组织所属本部门的相关老师（含行政、教辅人员）填写申报表，并于3月20日以前将以下材料报送教务处樊宗山老师处：1．河南农业职业学院院级教学团队申报表一式一份。（见教务FTP公告站）2．2013年院级教学团队推荐汇总表一式一份（见教务FTP公告站）3．教学团队申报表及推荐汇总表的电子版同时发送至教务处李皓琛老师信箱。五、评选和资助办法在各系（中心）申报的基础上，教务处组将织专家对申报材料进行评审，择优确定院级优秀教学团队，并在此基础上推荐申报省级教学团队。对于获得院级优秀教学团队的，学院将参照国家级教学团队和省级教学团队的资助情况并结合学院实际确定经费额度。资助经费将用于帮助院级优秀教学团队开展教学研究、编辑出版教材、总结推广教研成果和青年教师培养培训等工作。请各系（中心）以申报为契机，积极创造条件，做好教学团队的建设工作。  河南农业职业学院2013年3月4日                                                                                                                        河南农业职业学院院长办公室      2013年3月4日印发